事件回放
　　田女士拨打热线电话反映：其在某厂工作了10年，该厂一直未与她签订劳动合同。最近该厂和她签订了一个为期半年的合同。田女士问，在该厂工作满10年，双方是否必须签订无固定期限的劳动合同？
　　律师答疑
　　方宇律师认为，劳动者在同一单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。也就是说，劳动者希望与用人单位签订无固定期限劳动合同的，首先应向用人单位提出签订无固定期限劳动合同的申请。
　　根据规定，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
　　如田女士符合签订无固定期限劳动合同的条件，完全可以依该条主张自己的权利。